全部 22考研 资料 试题 时间 报名 初试 复试 调剂 经验 院校 跨考 在职 二战 专业 其他 胜任素质模型的作用 试题 1天前 最后回复来自 南大学长 9 1 胜任素质的基本内容 试题 2天前 最后回复来自 南师大考研狗 14 1 人力资源规划的流程 试题 2天前 最后回复来自 南大和园 10 1 工作日志法名词解释 试题 2天前 最后回复来自 南大学长 10 1 胜任特征的种类 试题 3天前 最后回复来自 南大学长 13 1 胜任素质模型建构的具体步骤 试题 3天前 最后回复来自 南大学长 14 1 德尔菲法名词解释 试题 3天前 最后回复来自 南大科学园 8 1 胜任素质模型应用的条件是什么？ 试题 3天前 最后回复来自 嗯哼上岸 13 1 应用胜任素质模型存在的问题 试题 3天前 最后回复来自 嗯哼上岸 13 1 工作规范名词解释-招聘管理 试题 3天前 最后回复来自 南师大学长 9 1 胜任素质模型的应用流程 试题 3天前 最后回复来自 请叫我学长 13 1 人力资源规划的意义 试题 3天前 最后回复来自 南大学长 11 1 人力资源规划-名词 试题 3天前 最后回复来自 请叫我学长 9 1 胜任素质-名词-招聘管理 试题 3天前 最后回复来自 南师大考研狗 7 1 头脑风暴法-名词-招聘管理 试题 3天前 最后回复来自 嗯哼上岸 7 1 论述岗位说明书编制的具体内容 试题 4天前 最后回复来自 南大学长 13 1 考研收多少人的专业比较稳?考研收多少人风险低? 初试 4天前 最后回复来自 请叫我学长 14 4 苏州大学2022考研中国语言文学考研参考书目及试题资料在学校哪里买？ 资料 5天前 最后回复来自 南大卡巴学长 1246 10 招聘预算-名词-招聘管理 试题 5天前 15 0 简述组织吸引人才的策略-招聘管理 试题 5天前 最后回复来自 南大科学园 12 1 试述作为一名合格的招聘者应具备的基本素质-招聘管理 试题 5天前 最后回复来自 南大科学园 13 1 简述招聘地点选择策略的影响因素-招聘管理 试题 5天前 最后回复来自 南师大学长 17 1 试结合实际分析招聘渠道选择的影响因素-招聘管理 试题 5天前 最后回复来自 请叫我学长 37 1 简述合格的招聘者应具备的基本素质-招聘管理 试题 5天前 最后回复来自 南师大考研狗 15 1 试述用人部门经理人员在招聘过程中的主要职责-招聘管理 试题 5天前 最后回复来自 南师大学长 14 1 试述人力资源部门招聘人员的工作内容和职责-招聘管理 试题 5天前 最后回复来自 南大卡巴学长 13 1 招聘规划-名词-招聘管理 试题 5天前 最后回复来自 旭日春霞 12 1 简述合适的招聘渠道应具备的特征-招聘管理 试题 5天前 最后回复来自 嗯哼上岸 14 1 简述确定人员招聘条件的步骤-招聘管理 试题 5天前 最后回复来自 南大科学园 10 1 简述组建招聘团队应遵循的原则-招聘管理 试题 1周前 最后回复来自 南大卡巴学长 17 1 12345678910下一页 »
