简述人力资源开发的特点

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    南大学长
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    人力资源开发的特点:
    1、特定的目的性与效益中心性
    2、长远的战略性
    3、基础的存在性
    4、开发的系统性
    5、主客体的双重性
    6、开发的动态性

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